关键信息
JSW认为可持续的业务是一个成功的业务。金融可持续性有长期的德赢国际平台商业规划;在JSW，社会和环境问题融合在长期策略 - 在开发设施中，扩大和升级计划，开发新的能力和服务不足市场以及部署新技术。
企业公民身份
我们努力成为一个负责任的公司公民，并与我们的宗旨进行我们的业务。
我们的政策基于在管理和董事会交易中维持透明度和开放的意识形态。
我们的高管致力于意识形态，并努力在其实践中嵌入强大的公司治理原则。
切削刃技术与我们的应用和客户服务技能相结合，帮助我们为所有利益相关者创造价值。
JSW是印度的第一家公司之一，以追溯到社会发展税后的2％的利润。在JSW集团有存在的每个网站上，我们努力为所有利益相关者做更好的生活 - 员工，JSW家庭，当地社区等。我们的公司与JSW基金会一起工作，以提高生活质量vwin6688通过以下领域的举措以几种方式：
- 环境
- 气候变化
- 教育
- 健康
- 卫生
- 垃圾管理
- 水资源
- 生计
- 赋予妇女权力
- 运动的
- 艺术和文化
- 遗产保护
我们的乡镇
JSW Townships是ISO 9001，ISO 14001和OHSAS 18001认证，其基本上反映了我们的重点
在我们的几个网站上为我们的人民创造模型乡镇 - Vasind，Tarapur，Salem和Vijayanagar。
这些乡镇提供了最佳的工作生活平衡机会。
它们为室内和户外运动活动提供南瓜，草坪网球，
羽毛球，游泳，高尔夫球，乒乓球和台球，以及最先进的体育馆。
除了好医院和学校，乡镇还包括剧院大厅，俱乐部和市场。
简而言之，JSW不断努力为其所有员工提供安全和充实的生活。
我们必须确保每个员工不仅享受工作的时间，
但是，一旦他们离开办公室，也会获得最好的设施。
下班后获得同等重要和努力，为社会转移创造机会。
我们确保我们的人民具有最佳的生活条件。在我们的几个网站 - Vasind，Tarapur，Salem和Vijayanagar - 我们为我们的员工提供了模型乡，这些员工提供了最佳的工作生活平衡机会。JSW Townships是ISO 9001，ISO 14001和OHSAS 18001认证。它们为室内和户外体育活动提供设施，如南瓜，草坪网球，羽毛球，游泳，高尔夫，乒乓球和台球以及最先进的体育馆。除了好医院和学校，乡镇还包括剧院大厅，俱乐部和市场，往往是当地经济活动的中心。节日对社区生命和家庭参与所有此类庆祝活动非常重要。
福利和特权
妇女在JSW.
JSW是2018年AVTAR＆WOREDION母亲在印度工作的妇女的100家最佳公司之一。
我们很高兴JSW集团已成为2018年为印度妇女100家最佳公司之一（BCWI）。在JSW，我们致力于创造一个将共同迁移性别平衡的难以实现的环境。
多样性是我们人民首次使命的角落。
JSW致力于致力于赋予妇女权力，使其成为强大的变革力量。
